កាលពីរសៀលថ្ងៃទី២៦ ឧសភា ក្រុមហ៑ុនសេងហាន ដែលវិវត្តន៍ពីក្រុមហ៑ុននាំចូលផលិតផលអាហារបំប៉នសុខភាព និងបណ្ដុះបណ្ដាលភាពជាអ្នកជោគជ័យ ក្លាយជាក្រុមហ៑ុនអចលនទ្រព្យខាងពុះដីឡូតិ៍មួយយ៉ាងធំ បានរៀបចំពិធីបណ្ដុះបណ្ដាលផ្នែកអចលនទ្រព្យទ្រង់ទ្រាយធំ ដែលមានសមាជិកចូលរួមរហូតដល់ជាង១ពាន់នាក់។ ក្នុងពិធីនោះ ក៍មានការប្រកាសអោយស្គាល់ពីបុគ្គលិកឆ្នើមតាមរយៈការប្រគល់ពាន ការបំពាក់ឆៀង បំពាក់មេដាយ និងដំឡើងតួនាទីឡើងផ្អើលវេទិកាផងដែរ ខណៈដែលបុគ្គលិកឆ្នើមៗដែលបានប្រកាសទាំងនោះ សុទ្ធតែអះអាងថាខ្លួនពីមុនគ្រាន់តែជាកូនជាងឡាន ជាកម្មកររោងចក្រ និងជាអ្នករៀនសូត្របានទាប។
លោក យ៉ន សេងហាន ស្ថាបនិកក្រុមហ៑ុនសេងហាន បានអះអាងថា ដោយសារតែ លោកចង់លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក និងចង់អោយអ្នករៀនសូត្របានទាប មានឱកាសរកចំណូលបានខ្ពស់ពីវិស័យអចលនទ្រព្យ ទើបលោកបើកវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល ដោយយកបុគ្គលិកឆ្នើមៗ អោយមកឧទ្ទេសនាមពីវិធីវិវត្តន៍ខ្លួន ក្លាយជាបុគ្គលជោគជ័យ។ ថា ជោគជ័យរបស់មនុស្សមិនមែនទាល់តែរៀនចប់មហាវិទ្យាល័យ ឬ មានដើមទុនច្រើននោះទេ។ លោកថាខ្លួនបានជោគជ័យមិនមែនដោយសារតែលោករៀនបានខ្ពស់ និងមានដលមទុនច្រើននោះទេ ប៉ុន្តែអ្វីដែលលោកទទួលបានផ្លែផ្កានៅក្នុងពេលនេះ គឺដោយសារតែលោកសម្រេចចិត្តបោះបង់អាជីពជាអ្នកបកប្រែភាសាថៃ ក្រោយរៀនមិនចប់បាក់ឌុប ហើយប្រថុយនាំចូលផលិតផលអាហារបំប៉ន ទាំងមានមនុស្សភាគច្រើនមិនជឿថាលោកអាចដើរទៅមុខ។ បន្ទាប់មកលោកក៍បែកគំនិត ធ្វើជាគ្រូបណ្ដុះបណ្ដាលពីភាពជោគជ័យ និងចុងក្រោយហ៑ានបើកក្រុមហ៑ុនពុះដីឡូតិ៍លក់ តាមរយៈការផ្ដល់ឱកាសអោយមហាជនចូលហ៑ុនដើម្បីទិញដីពុះលក់។ លោកថាយុទ្ធសាស្ត្រ បើខាតប្រគល់ដី និងបើចំណេញនឹងប្រគល់ភាគហ៑ុនចំណេញជូនសមាជិកម្នាក់ៗបានជួយអោយក្រុមហ៑ុនកាន់តែពង្រីកខ្លួនបានធំ ខណៈដែលក្នុងពេលនេះ លោកថាក្រុមហ៑ុនបានក្លាយជាក្រុមហ៑ុនរឹងមាំ ដោយមិនទាន់ត្រូវការការចូលរួមភាគហ៑ុនទៀតទេ។ អុីចឹងហើយទើបលោកចំណាយប្រមាណជិត៦មុឺនដុល្លារធ្វើពិធីកាលពីថ្ងៃទី២៦ ឧសភា ដើម្បីចែករំលែកចំណេះដឹងជោគជ័យ ចែករង្វាន់លើកទឹកចិត្ត បំពាក់មេដាយ បំពាក់ឆៀង ប្រគល់ពានឆ្នើម និងដំឡើងតំណែងដល់បុគ្គលិកឆ្នើម ដោយលោកបញ្ជាក់ថា បើគ្មានបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពទាំងអស់នោះទេ ក៍ក្រុមហ៑ុនអចលនទ្រព្យសេងហាន មិនមានថ្ងៃនេះលឿនដល់ម្លឹងនោះដែរ។ លោកក៍បានប្រគល់ភាគហ៑ុន និងផលចំណេញ ប្រគល់ជូនដល់សមាជិកភាគហ៑ុនទាំងអស់ក្រោយវិនិយោគជាមួយក្រុមហ៑ុនបានមួយឆ្នាំ ដើម្បីបង្ហាញថាអ្នកវិនិយោគជាមួយក្រុមហ៑ុន ក្រៅពីគ្មានហានិភ័យ គឺពិតជាបានប្រាក់ចំណេញតាមអ្វីដែលបានព្រមព្រៀង។
លោក យ៉ន សេងហាន បន្តថា មកទល់ពេលនេះ ក្រុមហ៑ុនមានបុគ្គលិកឆ្នើមមិនក្រោម១០០នាក់នោះទេ ខណៈដែលបុគ្គលិកទាំងនោះក៍ដើរតួជាអ្នកបណ្ដុះសមាជិកថ្មីៗសរុបមិនក្រោម១ពាន់នាក់ឡើយ អោយក្លាយជាបុគ្គលជោគជ័យ ដែលអាចរកចំណូលពីការងារលក់ដីអោយក្រុមហ៑ុន ដែលមានចំណូលមិនក្រោមពាន់ដុល្លារ ដែលមិនខុសពីជួយអោយអ្នករៀនសូត្របានទាបភាគច្រើន ជៀសផុតពីការធ្វើចំណាកស្រុក។
